Hier finden Sie kompakt zusammengefasste Übersichten zu wichtigen Themen aus dem Vereinsrecht. Ausführliche und ergänzende Informationen sowie Antworten auf weitere Fragen rund um das Vereinsrecht sind in der Kategorie "FAQ Vereinsrecht" zu finden
Gesetzliche Regelung zur virtuellen Mitgliederversammlung und schriftlichen Beschlussfassung
Am 09.02.2023 hat der Bundestag das „Gesetz zur Ermöglichung hybrider und virtueller Mitgliederversammlungen (MV) im Vereinsrecht" verabschiedet (Deutscher Bundestag, Drucksache 20/5585 vom 08.02.2023). Damit werden virtuelle und hybride Mitgliederversammlung möglich, ohne dass die Satzung eine entsprechende Voraussetzung schaffen muss.
Arbeitsrecht - Änderungen im Nachweisgesetz zum 01.08.2022
Mit der Änderung des Nachweisgesetzes müssen seit dem 01.08.2022 verschiedene Informations- und Dokumentationspflichten durch den Arbeitgeber beachtet werden. In der Übersicht finden Sie die Punkte, welche Sie als Verein unbedingt umsetzen sollten.
Ehrenamt, Minijob, Honorarvertrag
Viele Menschen arbeiten in Sportvereinen und möchten sich engagieren. Nicht immer ist die Einordnung der Tätigkeit und die Art der Vergütung jedoch klar geregelt. Mit dieser Übersicht sollen einige Leitlinien geschaffen werden, anhand derer man sich im Dschungel zwsichen Ehrenamtspauschale, Minijob und Honorarverträgen orientieren kann.
Erweitertes Führungszeugnis
Zum Schutz von Kindern und Jugendlichen werden immer mehr Übungsleiter aufgefordert ein erweitertes Führungszeugnis im Verein vorzulegen, um ihre persönliche Eignung im Umgang mit Minderjährigen zu bestärken. Welche Schritte hierbei zu beachten sind, findet sich in der nachfolgenden Übersicht.
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Weitere Informationen finden Sie hier.
Notarielle Beglaubigung - Änderungen im Beurkundungsgesetz zum 01.08.2022
Durch die Umsetzung der europäischen Digitalisierungsrichtlinie in nationales Recht gibt es auch für Vereine Erleichterungen im Bereich der notariellen Beglaubigung, welche insbesondere bei der Vereinsgründung oder der Anmeldung von Satzungsänderungen relevant wird.